Als werknemers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, werken ze beter samen aan het gezamenlijke doel van het team. Ik faciliteer, verbind en begeleid mensen om sterker en zekerder te worden in het contact met elkaar. Zodat relaties op de werkvloer je grootste goed worden in plaats van de grootste uitdaging.
60% van de medewerkers vindt een goede relatie met collega’s de meest belangrijke factor in hun werkbeleving.
Hoe kan ik helpen?
Ik faciliteer, verbind en begeleid medewerkers, teams en organisaties in het versterken van relaties waardoor team-prestaties verbeteren.
Teamreset ©
De TeamReset is ontwikkeld om compassie en verbinding binnen teams te bevorderen waardoor er sterke werkrelaties ontstaan welke leiden tot groei en betere prestaties.
Coaching
Word beter en zekerder in contact met jezelf en collega’s.
Gerichte coaching voor teamleden en voor team-leiders en managers
Advies en ontwikkeling
Verhoog de verbinding in je team(s) met creatieve oplossingen passend bij het team. Begeleiding in de optimalisatie van processen en projecten die dit ondersteunen.
Plan meteen jouw eerste afspraak in.
'Setting the bar is raising the bar.'
Ik geloof dat mensen goed gedijen in teams waar er een lat is als het gaat om hoe we hier samenwerken. Waar je weet wat er wordt verwacht en je weet ‘doe ik het goed nu, of niet?’ En juist dát, is hetgeen dat vaak ontbreekt, of te weinig wordt gecommuniceerd.
Over Carlijn Simons
Al zo lang ik mij kan herinneren ben ik geïnteresseerd in de relaties tussen mensen. Ik houd ervan te ontdekken wat mensen drijft, ze verbindt en ben op mijn best wanneer ik ze daarin kan aanmoedigen.
Iedereen heeft momenten waarop je op je goed voelt en floreert in je leven en in je werk. Maar we kennen ook
allemaal momenten waarop het tegenovergestelde waar is.
Óók ik.
Het verwondert mij dat we op de werkvloer nauwelijks over verdriet, schaamte en fouten praten. Zaken die bij iedereen leven en juist verbinden wanneer hier wél ruimte voor is.
Daarom help ik mensen zich beter en zekerder te voelen in contact met zichzelf. Zodat we het daar óók over kunnen hebben. Laat je verrassen door het effect op het werkplezier.